Le Développeur Full Stack est un métier de plus en plus demandé par les startups françaises. Et pour cause, ce profil polyvalent est capable de gérer un projet de développement web de A à Z, ou plutôt du Back End au Front End !
Les missions du Développeur Full-Stack sont forcément nombreuses et variées puisqu’il travaille à la fois sur la partie visible de l’interface et avec laquelle l’utilisateur va interagir (Front-end) et sur la partie technique de l’interface (Back-end).
Le métier ne nécessite pas forcément d’être expert du Front-end et du Back-end, mais plutôt d’être capable de travailler sur les deux parties et donc de bien comprendre les enjeux et objectifs de chacune.
Cette double compétence explique bien pourquoi ce métier hybride est aujourd’hui très prisé par les startups. Dans cet article, nous allons voir quelles sont les missions et compétences du Développeur Full Stack, ainsi que le type de formation requise pour accéder à ce poste.
Le Front End d’un site web désigne la partie du site (ou de l’application) avec laquelle les utilisateurs interagissent. Tout ce que vous voyez lorsque vous naviguez sur le web, par exemple les polices, les couleurs, les menus déroulants ou les carrousels, sont des morceaux de code HTML, CSS, JavaScript, reconnus par le navigateur de votre ordinateur. Toute cette partie visible d’un site est l’œuvre d’un Développeur Front End. C’est lui qui se charge de la conception graphique de l’interface utilisateur.
Le Back End, ce sont un peu les “cuisines” d’un site web. Vous ne le voyez pas lorsque vous naviguez sur le site, mais c’est là que se trouvent toutes les données nécessaires à son bon fonctionnement. Sans lui, pas de fonctionnalités ! Le Back End comprend en général la base de données, le serveur et l’application. Le Développeur Back End est chargé de développer et maintenir à niveau la technologie qui permet à tous ces éléments de fonctionner ensemble, et sans laquelle la partie visible du site n’existerait pas.
En théorie, les Développeurs Front-end et Back-end ont donc un rôle distinct mais se complètent parfaitement dans un projet web. Dans la pratique, la distinction n’est pas toujours aussi marquée. Souvent, les Développeurs Front-end doivent acquérir des compétences additionnelles en Back-end. Sur des projets de plus petite envergure ou quand les ressources sont limitées, les entreprises préféreront parfois faire appel à des “généralistes” qui connaissent les deux aspects. C’est là que le Développeur Full Stack entre en scène !
Un Développeur Full Stack est un développeur web qui travaille à la fois sur le Front End et le Back End d’un site ou d’une application. Cela signifie qu’il peut gérer des projets qui impliquent des bases de données, la construction de sites avec une interface utilisateur ou même travailler avec les clients pendant la phase de planification des projets.
Cette première étape est indispensable. Le Développeur Full Stack doit commencer par analyser la faisabilité et la cohérence du projet. Il doit prendre en compte les objectifs du projet, les recommandations internes et les exigences de l’utilisateur final. Il ne s’agit donc pas d’un professionnel qui coderait tout seul dans son coin : il est régulièrement amené à interagir avec le client ou les utilisateurs du produit qu’il conçoit.
Sur la base de son analyse, il définit les besoins en termes de ressources techniques et humaines (si nécessaire) et établit un cahier des charges. En résumé, son rôle consiste ici à analyser et comprendre les besoins utilisateurs, puis à les traduire d’un point de vue technique.
Établir un cahier des charges permet au Développeur Full Stack de lister l’ensemble des éléments de l’interface web à développer. On peut considérer cette étape comme étant la conception du socle du site. Une fois qu’il a compris les besoins et attentes du client, il choisit les meilleurs “outils” pour atteindre les objectifs du site.
Dans une logique de projet, il cherche toujours le bon équilibre entre efficacité, productivité et rapidité d’exécution.
En principe, il prend en charge toute la partie Back-end : le serveur (ou l’hébergement), le code (en l’occurrence le site web) et la base de données (pour enregistrer les données de l’internaute). Et il va aussi développer la partie Front-end, c’est-à-dire les éléments visibles de l’interface sous forme de maquette (qu’il intégrera au moment du développement).
Dans la pratique, sauf s’il travaille en freelance ou s’il n’y a qu’un développeur sur le projet, il ne va pas forcément coder tout le site seul. Le but est plutôt qu’il puisse intervenir indifféremment sur le Front ou le Back, lorsqu’il y a des besoins spécifiques.
Comme vous l’aurez compris, le Développeur Full Stack a plusieurs casquettes dans la phase de développement ! Il garde cette polyvalence une fois que le projet est créé pour le faire évoluer et performer. C’est également son rôle de résoudre les bugs et les aléas techniques rapidement. C’est aussi à lui de réfléchir aux évolutions nécessaires pour peaufiner le design de l’interface.
Le développeur web Full Stack est un profil autonome, capable de suivre un projet depuis la conception à l’intégration en passant bien sûr par le développement.
Comme son nom l’indique, le Développeur Full Stack travaille sur toute la “stack” du produit digital, à la fois du côté serveur et du côté client. Il dispose donc de connaissances techniques très larges mais aussi d’une bonne compréhension business et marketing des projets dont il a la charge.
Voici quelques-unes des compétences indispensables pour prétendre à une carrière de Développeur Full Stack :
Selon le cabinet de recrutement digital Urban Linker, en Île-de-France, un Développeur Fullstack junior gagne en moyenne entre 39-45k annuels. Cette rémunération se situe entre 53-65k annuels pour un profil senior. Ces salaires peuvent évoluer si vous exercez dans une autre région française ou à l’étranger.
Le Développeur Full-Stack rejoint souvent une petite startup en développement qui a besoin de toute sa palette de compétences. Il est bien sûr possible d’exercer le métier de Développeur Full Stack en freelance. Dans ce cas, il sera pour lui important de fixer les tarifs de ses prestations de manière à atteindre des niveaux de rémunération comparables à ceux des développeurs fullstack salariés.
Le parcours du Développeur Full-Stack peut varier : il peut s’agir d’un profil très technique qui ajoute des cordes à son arc ou d’un profil issu du milieu du webdesign ayant renforcé ses compétences techniques. La grande polyvalence et la dimension hybride du métier laissent la porte ouverte à tous types de profils !
Alors faut-il se former d’emblée au développement Full Stack ou ajouter des cordes à son arc sur un socle de compétences Front End ou Back End ? La réponse dépend évidemment de vos objectifs professionnels. Si votre objectif est de travailler pour une grosse entreprise de la tech, le Full Stack est un passage obligé.
L’autre possibilité, c’est de démarrer en tant que développeur Front End, et d’ensuite acquérir les langages du Back End pour évoluer vers le Full Stack. Ou l’inverse, évidemment.
Quel que soit votre background, Le Wagon a mis en place une formation intensive idéale pour apprendre à maîtriser à la fois les langages du Front-end et du Back-end, afin de monter en compétence et gagner en autonomie. Cette formation Développement Web est disponible en 9 semaines à temps plein, et en 24 semaines à temps partiel si vous souhaitez par exemple vous former en parallèle de votre activité actuelle.
Au Wagon, vous apprendrez tous les fondamentaux du développement web et serez ensuite capable de construire des applications web fonctionnelles qui répondent aux besoins des utilisateurs, grâce à notre pédagogie par projets. De simple débutant, vous pourrez être embauché en tant que Développeur Fullstack junior à la sortie du bootcamp et faire évaluer votre carrière.
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